无删减版本的现代言情《小透明升职记》，成功收获了一大批的读者们关注，故事的原创作者叫做菡月稚梦，非常的具有实力，主角晓柔陆承泽。简要概述：现实向小说流，本文慢热，但是放心，不虐的哦^_^谈恋爱？能赚钱吗？不能。努力工作，可以升职，可以挣更多的钱，当然要努力工作啦！蒋晓柔名字里有个“柔”字，但从不觉得女孩子生来就只能做贤妻良母。她坚信安全感从来只有自己能给，还有银行卡里不断攀升的数字可以给。工作就是生活，生活里都是工作。旅行、环游世界，纯属浪费时间而已。嗯？休闲可以让人放松心情，愉悦身心，对于陆承泽来说不存在的，只有工作才能带给他满足感。当两个眼里只有工作的人碰撞在一起，是合拍还是针尖对麦芒呢？...
现代言情《小透明升职记》，讲述主角晓柔陆承泽的甜蜜故事，作者“菡月稚梦”倾心编著中，主要讲述的是：所以她平静的向何专员汇报自己的发现，后续会怎么样只能走一步看一步了。何专员没想到这个新人这么细心，连超标准的车票都找出来了，刚毕业的大学生居然可以了解集团的报销标准的，看来之前实习的时候没有浑水摸鱼。但他还不知道晓柔之前在技术研发部实习了两个月，所以他很自然的拿起电话通知技术研发部来人将发票拿回去，...
小透明升职记 免费试读
愉快的结束了技术研发部的实习，迎来了财务资产部的实习。
按理说晓柔的第一专业不需要在财务资产部实习，但是人力资源部考虑到她又读了第二专业，就安排她一个人在财务资产部实习，芯苒则去西海集团所在市的下属市公司实习。
晓柔结束财务资产部的实习，再去市公司实习。
晓柔一个人来到财务资产部报到实习，徐总监当天有例会要列席，首接安排财务资产部的总监助理王铭领着她到财务资产部的核算部报到。
安排好后，王助理则返回岗位工作了，核算部的部长卓然叫来组员何专员指导晓柔接下来的实习工作。
何专员看晓柔文文静静的，询问了她所学专业的基础信息后，将各部门刚交上来要报销的差旅费对照系统里的出差行程进行核对。
没想到，核对到技术研发部三部一组出差发票的时候，发现他们的部长高铁票是商务座，超出了标准。
晓柔深知自己现在实习生的身份，不能留下任何瑕疵，不然转正无望。
她在技术研发部实习的时候见过几次三部的部长王皓，是个精致的利己主义者。
她现在万幸不是一部的发票有问题。
所以她平静的向何专员汇报自己的发现，后续会怎么样只能走一步看一步了。
何专员没想到这个新人这么细心，连超标准的车票都找出来了，刚毕业的大学生居然可以了解集团的报销标准的，看来之前实习的时候没有浑水摸鱼。
但他还不知道晓柔之前在技术研发部实习了两个月，所以他很自然的拿起电话通知技术研发部来人将发票拿回去，超标的发票一向无法报销的。
来的人是三部的组员姜英凯，他也看到了晓柔在核算部实习，两个人互相点头致意了一下，算打了招呼。
姜英凯拿走发票之后，就设法向同在财务部自己的同事打听是谁核的发票，得知居然是就是蒋晓柔核出来的，略显吃惊。
回到办公室后就跟部长王皓汇报了情况，王皓表面上没说什么，他们都知道这次的行程确实超了标准，被发现是肯定过不去的，但是他还是记住了蒋晓柔。
这么点小钱还不至于告诉总监，省的别人还以为他之前是不是还有蒙混过关的发票呢。
晓柔这边并不知道自己在技术研发部三部部长心中留下了深刻的印象了。
继续在核算部做好螺丝钉。
西海集团的财务部和别的企业一样，女性员工占据了大部分，所以大家工作之余都会聊聊天，说说八卦之类的。
不管己婚的还是未婚的，对于青年才俊毫无抵抗力啊，尤其是长得帅啊。
集团的女同事茶余饭后整了个青年才俊人气排行榜，也算是工作之余的娱乐调剂啊。
人气top1、2名常年争执不下，海外市场拓展部的总监陆承泽，完美的学历，188的完美身高，不输男明星的优秀脸蛋，是各大女同事的心头好，但是接触过他的人都会有一个评价，此人太过无趣，眼里只有工作，与同事间总是保持完美的社交距离，没人能入侵他的社交范围，成为朋友。
所以大家一致认同只可远观也。
但是人气top第二名市场营销部的叶总监，虽然脸蛋和身材不像陆总监那么完美，但也是个帅哥一枚，而且他毫无架子，对同事十分友善，因任何人都能聊两句，亲和力十足，故而常年高居人气榜。
每次聊到这些，晓柔都是笑眯眯的在一边听着，很少发表意见，因为她对于帅哥毫无感知力，觉得他们穿着正装，都差不多，自己有高矮胖瘦的区别。
今天聊天的时候，一位年纪稍长一些的林姐问晓柔有对象了没有，晓柔摇摇头。
林姐一副过来人说辞：“小姑娘趁年轻早点锁定目标，时间过得很快的，稍不留神就三十了，到那时候，年富力强的青年才俊就是别人的了。”
晓柔也只是笑着点点头。
不管她认不认同，她也不会驳了前辈的好言相劝。
临近财务部的实习时间到期，财务部总监和负责带她的何专员对晓柔都是赞赏有加，实习评价结束后，都表示对他后面能否加入财务部，成为正式的一员都表示了期待。
晓柔对自己日后的工作更是充满了期待与信心。
小说《小透明升职记》试读结束，继续阅读请看下面！！！