2022年元旦三倍工资是哪天2022年三薪是哪几天(2021春节哪三天算三倍工资)

  2022年元旦三倍工资是哪天?   2022年1月1日,元旦节当天上班是三倍工资。   2022年1月2日、1月3日上班是双倍工资。   根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定:   2022年1月1日(元旦)用人单位安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;   2022年1月2日~3日,用人单位安排劳动者加班的,可给劳动者安排补休...

  2022年元旦三倍工资是哪天?

  2022年1月1日,元旦节当天上班是三倍工资。

  2022年1月2日、1月3日上班是双倍工资。

  根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定:

  2022年1月1日(元旦)用人单位安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;

  2022年1月2日~3日,用人单位安排劳动者加班的,可给劳动者安排补休而不支付加班工资,如不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

  2022年三薪是哪几天?

  2022年元旦三倍工资安排:2022年1月1日,为1天

  2022年春节三倍工资安排:2022年2月1日~3日,为3天

  2022年清明节三倍工资安排:2022年4月5日,为1天

  2022年劳动节三倍工资安排:2022年5月1日,为1天

  2022年端午节三倍工资安排:2022年6月3日,为1天

  2022年中秋节三倍工资安排:2022年9月10日,为1天

  2022年国庆节三倍工资安排:2022年10月1日~3日,为3天

  2022年节假日加班工资具体怎么计算?

  根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班费按下列方式计算:

  (1)工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×150%;

  (2)休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×200%;

  (3)法定节假日:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×(月薪天数21.75×8小时)×300%。