2021春节放假加班费怎么算2021春节放假加班费是多少钱(2021春节加班费是哪几天)

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  2021春节放假加班费怎么算2021春节放假加班费是多少钱

  具体加班费计算公式:

  2月12日-14日(初一至初三)加班费:

  日工资(月工资÷21.75)×300%×天数;

  小时工资(日工资÷8)×300%×小时数。

  2月11日(除夕)和2月15日-17日(初四至初六)加班费:

  日工资(月工资÷21.75)×200%×天数;

  小时工资(日工资÷8)×200%×小时数。

  《劳动法》第四十四条规定了支付加班费的标准:(1)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  春节加班老板不给钱怎么办?

  可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。

  拒不支付的,劳动监察部门可责令单位支付拖欠报酬的赔偿金。

  如何申请劳动仲裁

  1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。

  2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;

  3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。

  《工资支付暂行规定》

  第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

  第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:

  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。