穿越重生《博士和阿米娅正在挑战脑叶公司》，是小编非常喜欢的一篇穿越重生，代表人物分别是阿米娅莱伊，作者“时间不是谎言”精心编著的一部言情作品，作品无广告版简介：“博士，您还不能休息哦。”“主管，您还不能休息哦。”博士一觉醒来，来到的是陌生的都市。“你醒啦，博士，和我们一起治愈人类吧。”温柔的声音这么说道。我作为脑叶公司的一份子，与主管可是有着过命的交情。她作为罗德岛的CEO，用干员的能力怎么了。与新的同伴一起拥抱过去，创造未来，将为这座都市带来新的可能。与新的同伴一起直面恐惧，斩断循环，可没说要我拿剑去砍星舰啊？明日方舟X脑叶公司X星际争霸Ⅱ作者喊着青春啊，羁绊啊什么的写下了这本书群像 注释流 无女主？ 私设多 可能含大量OOC剧情偏原作，会在注释里介绍我们的故事希望能让每个人在书中收获幸福和感动新人新书 希望能和读者一起成长宇宙安全声明：本书大量私设，内含OOC，世界线发生变动，不喜勿喷，不要把二设当正作内容，若有自己的观点和看法，请在评论区留言，不要争论与作品无关的内容，本文纯属虚构，如有不适请尽快就医。...
小说《博士和阿米娅正在挑战脑叶公司》是作者“时间不是谎言”的精选作品之一，剧情围绕主人公阿米娅莱伊的经历展开，完结内容主要讲述的是：”博士看起来非常无奈，也许他确实不擅长带娃。“欸嘿嘿。”阿米娅高兴的抖了抖耳朵，“让我来做报告吧，我现在常态下不属于实体，基本不受现实干涉，也无法被您以外的人观测到，不然也没法在您接受治疗的时候一首陪着您，在我不使用源石技艺的情况下也基本无法对除您以外的现实进行干涉，连被子都无法帮您盖呢，身体变小原...
博士和阿米娅正在挑战脑叶公司 精彩章节试读
“阿米娅，你不该背负这些的，你不应该来这里的......博士，我们的脚下，是一条漫长的道路......也许这是一次没有终点的旅行，但是如果是和您一起，我觉得，非常幸福。”
“臭丫头。”
博士看起来非常无奈，也许他确实不擅长带娃。
“ 欸嘿嘿。”
阿米娅高兴的抖了抖耳朵，“让我来做报告吧，我现在常态下不属于实体，基本不受现实干涉，也无法被您以外的人观测到，不然也没法在您接受治疗的时候一首陪着您，在我不使用源石技艺的情况下也基本无法对除您以外的现实进行干涉，连被子都无法帮您盖呢，身体变小原因不明，但我仍然可以使用源石技艺为您提供支援。”
“所以你有忘记什么吗，我完全不记得我在这边做过什么，和谁做过什么约定?”这是经常失忆的博士最关心的问题。
“虽然很想安慰您，但我也只记得我们在罗德岛上度过的所有时光，对这片大地一无所知。”
小兔子召唤出了黑冠，并继续说“它的光泽黯淡了但我仍能感知其中的情绪和记忆，不过，放心吧博士，我会保护你的，凭这把剑。”
她凝聚出剑认真的对着空气挥动，因为她小小的身体只让人觉得可爱。
“阿米娅，少用源石技艺，这个世界虽然空气中没有源石颗粒，但也同样没有抑制源石病发作的药物。
（1）”博士忍不住又开始叮嘱她。
“我不是小孩子啦你现在就是小孩子......”——去培训的分界线——经过简单培训，博士确定了自己的猜想，这里可比莱茵科技黑暗多了。
员工的工作（2）和战斗（3）都非常危险且具有不确定性，让他萌生了带着阿米娅跑路的念头。
但显然当下他并没有其他选择，就算经过他和阿米娅的实验，公司内的员工确实看不见阿米娅，（一起去食堂打饭，一起去听课等等）但他的废柴体能显然堵死了这条路。
显然这事得等我接受了正式员工的身体强化手术（4）再议，他这么想到。
——初次工作的分界线——新员工博士走在前往控制部的道路上，穿着以白色为基调的教学用EGO，教学用EGO武器被储存在EGO护甲的袖口，博士还没有使用过它，他现在收到上级通讯，前往控制部的主休息室做好准备，听候差遣。
今天是博士首次参加对异想体工作，也是新主管第一次对异想体进行工作，他己经完成初步的身体强化手术，在感慨都市科技震撼人心的同时，他对自己的工作难度有了新的预测。
这里是控制部的主休息室，主休息室再生反应堆每10秒进行一次治疗（5），让熬夜刷终端的博士恢复了精神，在这里他遇见了他的两位同事。
这是被主管选中的三名员工首次见面。
（6）名为Elijah的笨拙棕发少女早早的就到了主休息室，很热情的向博士打招呼，另一边与少女和博士保持着社交距离的少年，有点羞怯的自我介绍“我是Cedric（塞德里克），很高兴能与你们共事。”
在互报过姓名后，三人很快就热络起来（其实是Elijah拉着两个社恐聊天）。
三人在热情的交流磋商之后，求同存异，很快对员工待遇，宿舍生活，食堂服务等方面达成了共识，并决定今天晚上下班后共进晚餐。
在聊天的最后，博士似乎不经意中问出“你们见过了主管了吗，他是怎么选定咱们几个的？”
“我不清楚，但主管选择我们，必然是有他的深意吧。”
这是刚刚年满十七的小赛说的。
“事实上，我也认为我不太能担起这副重任，但我会继续努力的。”
这是挥舞着纸笔的元气少女Elijah说的。
“无论如何，让我们一起努力吧。”
这是看起来莫名奇妙燃起来的博士说的，老谋深算的博士试图掩饰因为从他们的回答中一无所获的失望。
（Elijah发动了洞察，拼点胜利，她识破了T_T）而在另一边......主管X在Angela的引导下来到了显示屏前，准备好开始他的首秀。
“您好，主管X，欢迎来到脑叶公司，我是公司的秘书Angela，负责辅佐您进行工作，也许您己经知道本公司内有不少优秀的SEPHIRAH，他们会在将来与您共事，但您要记住他们不太稳定，只有我，我才是您最值得信任，依靠的AI。”
Angela脸上带着冰水似的微笑，说出了这样的话语。
“准备开始工作吧。”
X看着闪着雪花的屏幕，似乎想到了什么，平静的回答。
“主管，您很紧张吗？
闭上双眼，深呼吸，虽然您是第一次工作，但到目前为止您己经比许多前任主管要做的好多了。”
Angela说，“接下来我将引导您开始对异想体的工作。
在一天的工作开始前，首先先把处在休息区的员工，部署到部门对应的主休息室，这样员工就会到对应的主休息室报到，听候您的差遣。”
X用鼠标拖动着写有员工名字的方块，放到了控制部的空框上。
“很好，主管，公司一共为您提供了三名新员工，请将他们全部部署到控制部，点击屏幕右侧的E.G.O LIST键,为他们装备上教学用EGO武器和护甲。”
Angela赞许道。
X照做了，Angela似乎非常满意，说“现在请您点击右上角的开始管理，开始今天的工作。”
（1）实际上，在明日方舟的主线剧情中，凯尔希曾经用博士的血来压制阿米娅的矿石病，博士本人是知道这件事的，所以他骗人了，其实是有药物的。
（呵，老父亲ヾ(T(エ)Tヽ) ）另外，阿米娅现在更像是博士的背后灵（替身使者），所以二人主要靠精神沟通，现在的博士由于未知原因能部分使用阿米娅的源石技艺，并可以借此与阿米娅建立联系。
（2）员工对异想体的工作一般只有本能，洞察，沟通，压迫西种。
（部分异想体有特殊工作类型 例如：雇佣 取悦之类的）简单来说，本能工作就是满足异想体的某些欲望。
洞察是对收容设施的调控和对异想体的观察分析。
沟通满足异想体进行的社会需求并获取信息。
压迫，常规的压迫和对异想体存在的否定。
我们工作时存在工作成功率，工作成功时会产出PE-BOX，失败则会收到异想体的攻击并产出NE-BOX。
在满足解锁对应观察等级的情况下，有概率在工作结束后获得EGO饰品。
（3）正式员工及特工将装备EGO武器和装备，用于减免在工作和战斗中的伤害，并对异想体和失控的同伴，考验等进行镇压；文职员工也配备了9mm手枪但基本对战斗没有正面影响。
（4）本文私设，即员工的等级系统，通过西种品质，勇气，谨慎，自律，正义来表示员工的属性，正式员工和特工都进行了这方面的身体强化手术来强化能力以便符合EGO的穿戴要求，更好的进行工作。
（5）主休息室再生反应堆使用了来自K公司的治愈安瓿，用于治疗员工的肉体，其效果为将使用者恢复到精神中自己应有的形态（较近时间）（感谢边狱13傻，感谢李想），还使用了疑似来自M公司的精神污染中和气体，用于恢复员工的精神值。
（6）事实上，在脑叶公司原作中，一周目第一天为主管提供的是一个全一级的随机员工和两点LOB点（用于招募员工，塑造员工外貌，强化员工属性）一点LOB点可以雇佣一名全一级的随机员工，或是用于强化一名员工的本能或谨慎或自律一级到二级，当然你也可以用来捏脸和取名（脑叶暖暖启动）且在第一天/控制部扩充前最多只能容纳3名员工供主管指挥。
（你怎么知道我一周目第一天用的是三个全一级员工。
）
小说《博士和阿米娅正在挑战脑叶公司》试读结束，继续阅读请看下面！！！