郑杰天地之间,以人为本是《寒门贵总》中的主要人物,在这个故事中“天地之间,以人为本”充分发挥想象,将每一个人物描绘的都很成功,而且故事精彩有创意,以下是内容概括:现如今高速发展的科技社会,真正的精英岗位,跨国企业,世界500强单位,基本上都是985,211院校毕业的高材生,什么一本,地方靠前名校毕业的学生,想找份体面的工作都不容易,郑杰是好不容易从庐阳大学,这个三本院校毕业了,面对竞争如此激烈的社会,又该何去何从,是随波逐流泯灭世间,或是凭借自己身怀无相神功作弊开挂人生,愿与各位看官一同见证……
第5章 第一次大事
噼哩啪啦…
随着一挂大鞭的燃放,只见信号工挥舞着手中的旗帜。
捆绑钢绳的工人,检查各个夹扣牢固无误后,迅速离开。
起重工拿起对讲机:小钩先慢慢起,好,起大钩,小车慢慢后移,转臂…
通过起重工一系列的指挥,塔吊司机的操作,近六吨的圆形空心钢柱,缓缓立起,朝窑尾上的基础而去。
因为整个窑尾钢架高达118米,本身钢柱梁的重量就超千吨,还要承受六级带防火砖的旋风筒重量,特别是一二层的钢结构至关重要。
为了增强抗压强度,每根立柱都是现场釆用二十毫米的钢板卷制,还要按规律焊上铆钉,待调整固定牢固后,再次浇灌水泥浆。
虽然板材厚度可以,但耐不住立柱直径大,且一端带底座另一端没带,要寻找精准吊点,让立柱不变形安全就位,非常考验起重工的经验与水平。
为了今天这第一场重大的吊装,公司经验,资历最丰富的老起重工游荣山,年近七旬亲自带着陈列德,大槐两个徒弟上阵。
游荣山拿着对讲机,一边指挥工人找吊点,一边指挥塔吊司机操作,还要跟站在窑尾基础上的陈列德互动,另一边还得指挥充当信号指挥工的大槐。
简单的讲,三个人就像篮球比赛的裁判一样,游荣山相当于主裁,既看场上,还得看场下,而陈列德就是场上的裁判,辅助,补位游荣山执行,而大槐就是个边裁,根据场上指令,监管指挥场下的人物安全。
正看得聚精会神的郑杰,突然觉得有人碰了一下自己,转头望去,只见叶逊明正给他递来一个香蕉和一个苹果,环视一看,原来在场的每个人都有。
贡品,郑杰反应过来。
的确,叶逊明给在场每个人发的,就是刚刚起吊前,他参照习俗,逢大事先求神的原则,敬土地,敬山神,敬各路神明保平安的贡品。
仪式结束后,分发给众人随福,希望每个人平平安安,每件事顺顺利利。
直到后来,郑杰才知道,原来不单单是破土动工,或是遇到重大节点才有这仪式,而是每个月逢初一,十五都会有这个拜祀仪式,他们都会分到水果,而这也是叶逊明作为一个出色安全员的工作职责之一,当然这些都是后话。
随着立柱悬在基础上空,只见窑尾高台上的宋真平,一边翻看着图纸,一边核对着现场,毕竟每根立柱都有编号,虽说都是圆形空心立柱,但相关联的横梁数量,方向不同,若装错位置,那返工就麻烦了。
郑杰还看到了一道熟悉的身影,张晓玉那个女人,只见她正指挥着几个工人,调整立柱方向,准备垫铁螺母,还有线坠与一台电焊机。
刚到现场的郑杰,完全不明白他们准备这么多东西是要干嘛,只觉得一切充满了神奇。
无聊的在旁边找了一块石块,坐了上去,剥开香蕉皮慢慢的咬着,盯着还悬在基础上的立柱。
嘀嘀嘀…
一阵紧促的哨音响起。
郑杰抬头望去,只见陈列德左手不停的做着下拍动手,右手扶着嘴上的哨子。
嘟…
随着一声激昂的收声配合左手空中一抓。
神奇的是立柱及吊着立柱的钢绳都不动了。
陈列德却哨子一收,走到一旁,掏出香烟点了起来。
不知所以然的郑杰,将目光从窑尾高台上,转向一直在地面的游荣山,发现这老家伙,不知道啥时候也坐在一根方木上剥着桔子。
我靠,我就一个香蕉,一个苹果,那老家伙面前不但有香蕉苹果,还有桔子,茶水,更过分的是还有瓜子。
个狗眼看人低的叶逊明,郑杰心中暗自不爽的,将目光转向不远处的大槐,发现大槐此刻也坐在地板上抽着烟,还时不时跟身旁的工人有说有笑。
环视了一圈,感觉无聊的郑杰,又把目光转向窑尾高台上。
见张晓玉正带领着几个工人,清理预埋螺杆并锁上螺母,一会儿塞垫片,一会儿吊线坠,一副很忙的样子…
嗯,林振波什么时候也爬上窑尾高台了,看到站在张晓玉身旁的林振波。
郑杰满脸㤞异与不可置信,毕竟他是一直跟在林振波身后的啊,可能是刚刚剥香蕉的时候没注意。
郑杰心中暗道,得,等我香蕉吃完,我也上去看看是什么情况。
想到这,郑杰将按原来速度,可以再咬三口的香蕉,一口塞进了嘴里,站起来,拍了拍屁股,就准备去找楼梯,也上窑尾高台去看看。
咦,林振波在干什么,朝凤凰山方向比划什么呢?
一脸懵逼的郑杰,顺着林振波的手势,朝凤凰山方向望去,只见山腰下的草丛中,有一顶红色的安全帽,在那移动,但看不清是谁。
看着那像狙击手的埋伏,令郑杰不由好奇,决定不上窑尾高台了,毕竟离地面有八米多高,上面空荡荡的,多危险,还是去抓狙击手吧。
兴奋的郑杰,拍了拍屁股,就朝凤凰山而去。
彩旗招展迎风飘,烟花炮纸满天飞,
黄蓝红白四色帽,一缕钢丝通天吊。
走到山腰的郑杰,微风抚面,脚踏劲草,突然有种豋高临顶的畅意。
遥望着窑尾的方向,看到从窑尾高台,顺着窑中,直到窑头那一面面红,黄,蓝,绿,白不同的旗帜,绣着相同的公司名称,随风飘扬,颇为壮观。
地面上刚才那挂燃放的炮纸,被风带到空中飞舞,再望望高台上忙碌的众人,有感而发,脱口而出,就作了首打油诗。
其实刚刚站在工地的地面之上,望过来感觉这边的草很高,只能看到一顶红帽,在草丛之中飞舞,待郑杰走近后,就认出了红帽的主人,正是郑杰的宿友吴志勇。
勇哥,你怎么一个人在这里。
望着吴志勇身前立着的一个三架和上面架着的仪器。
郑杰一边走近问道,一边从口袋掏出一根香烟递给吴志勇。
哦,原来是郑工啊,我在这边帮他们测量标高与垂直度,你怎么跑过来了。
吴志勇憨笑的接过郑杰递过来的香烟,回答道。
郑杰与叶逊明、吴志勇同宿舍的第一晚上,好奇的众人就相互的打听了解,在那个晚上郑杰就感觉到有点不对劲,但一直不知道问题出哪,直到后来看到叶逊明,吴志勇的红帽子,才有所猜测。
工地上的人事,基本上都是临时组建的,且流动性非常的大,基本上都是根据现场的进度,工序的交接,相互之间的配合进行调整的,所以就会形成一种坐火车的感觉。
就是有人刚下车,就会立马有人上车来补位,特别像这种涉及到土建,水电,钢构件,设备,暖通,消防等各种专业性很强的大项目,要配合参与的单位会很多。
而往往这种项目,都会采用施工总承包的模式,所以负责全场管理的责任单位就是总承包方。
为了方便管理,每个专业分包单位或专业分包队伍,进场时都会接受开工前的技术交底,安全交底,专业岗位培训等等,考核合格后,方可上岗。
而着装带帽就是方便管理中的一个重要环节,每个人的样貌没有经常接触,或不在同一个工段,不产生交集,也许都不会认识。
但只要记住帽子的颜色,就能判断这个人的岗位职责,是否能够担责,那就决定了我要不要接受他的建议或任务安排。
而这个项目的帽子是分为四个颜色的,由高到低,分别是白色,红色,蓝色,黄色。
白色帽子只能是总承包单位的管理层配戴,只有总承包单位的项目总指挥,项目经理,项目副经理,技术负责人,施工员(属专业的工程师)可以戴。
红色帽子是总承包单位的材料员,资料员,测量员,技术员(总承包单位的各技术专员),分包单位的管理人员,比如分包单位的项目经理,项目副经理这一级别的。
蓝色帽子是分包单位的技术人员配戴,比如带组的组长,带班的班长这一级别。
黄色帽子是给普通工人配戴的,纯粹的执行者。
有了这些明确的识别标志,不但总包单位的人员,就算是业主代表,监理代表在现场巡检时,发现问题都能及时,精准的寻找到相关人员进行整改,而施工人员也能通过对方行配戴的帽子,来评估我是否要执行。
凑巧的是,这个项目的设备施工员,一直悬空着,虽然陈东跟郑杰约定三个月的实习考核期,但除了工资,其他的相关配套设施都是按设备施工员给郑杰发的。
郑杰就理所当然的领到了白色帽子,让叶逊明,吴志勇,包括资料员黄智明心里都很不爽。
不过嘴上这些红帽子的人,见到郑杰还是应付性的喊声郑工,因为项目总指挥有明文规定。
为了在各合作方,相关方面前展现公司的良好文化底蕴,要求每个人的称呼都要严格按照岗位来称呼,不要随便乱叫,只有叫习惯了,才不会临时叫的那么不自然。
几根香烟,一顿沟通,又有同宿舍的情份在,郑杰基本上就把吴志勇所掌握的这套测量方法学会了。
主要就是三大要素,第一步立三角架,要注意测量物的大致高低,便于决定腿要伸出多少,方便调节;第二步,上仪器前,要先目测三角架台面的水平度,尽可能微调仪器座脚,第三步就是仪器上台面后的微调,与测量技巧。
吴志勇看郑杰只花了几根烟的时间就把技巧掌握的这么透彻,一边直夸郑杰悟性高,一边也乐意将后面的测量工作交给郑杰做。
毕竟熟能生巧,通过第一根立柱的安装,不管是游荣山等起重工的指挥,张晓玉她们的调整,还是郑杰替代吴志勇的测量,都是越来越默契。
看着一根又一根的立柱被固定,本就高的窑尾高台上,一根根十几米高的立柱站立,那场面…
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