端午节放假安排2021通知端午节放几天假需要补班吗 2021端午节6月12日-6月14日放假,共3天,与周末连休,不需要补班。 端午节加班费计算: 6月14日加班费: 日工资(月工资÷21.75)×300%×天数; 小时工资(日工资÷8)×300%×小时数。 6月12日至13日加班费: 日工资(月工资÷21.75)×200%×天数; 小时工资(日工资÷8)×20...
端午节放假安排2021通知端午节放几天假需要补班吗
2021端午节6月12日-6月14日放假,共3天,与周末连休,不需要补班。
端午节加班费计算:
6月14日加班费:
日工资(月工资÷21.75)×300%×天数;
小时工资(日工资÷8)×300%×小时数。
6月12日至13日加班费:
日工资(月工资÷21.75)×200%×天数;
小时工资(日工资÷8)×200%×小时数。
相关法律依据:
《劳动法》
第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。