5.1劳动节法定假日几天

　　今年的五一劳动节假期和2020年五一劳动节假期时间一样，都是从5月1日开始放，到5月5日结束，共放假五天。国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”，是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。

　　劳动节由来是什么

　　我们首先要了解它形成的时间背景，据说在19世纪中叶，美国不断发生经济危机，几万家工厂倒闭，数百万工人失业。而在业工人的工资不断下降，工作时间却一再延长，最多达到18个小时。终于在1886年5月1日，40余万名工人规模空前的大罢工，要求实行8小时工作制。此次运动在美国和国际工人运动中引起的强烈的反响，1889年7月，在恩格斯组织召开的第二国际在巴黎召开成立大会上，通过了一项具有历史意义的决议，即把五月一号定为国际劳动节。为了纪念该节日，时至今日全世界已经有八十多个国家来庆祝它了。

　　劳动节为什么是调休而不是直接放假5天

　　因为五一劳动节作为法定节假日，是有一套放假准则的。全年的带薪假日总数是法定的，11天的总量不能变，这个数字是经过科学论证和法定程序落实的，不可随意更改。另外，在现实生活中，有不少人认为长假虽好，但调休是非常有必要的，因为一旦增加法定假日，不进行调休，那手上的工作就会越来越多，这会影响到社会和经济运行的，涉及到社会生活的方方面面，假期后的压力会很大，很难有完美的方式来均衡这种矛盾。

　　2021年五一五天假期的原因

　　假日经济对刺激国内消费，拉动内需的意义重大。2020年的的全球经济受到重挫，国际经济循环遇到严重障碍，而国内经济循环才是我们发力的重点。国内消费需求旺盛，如果能够持续释放国内消费潜力，受特殊原因影响的经济将会得到更好的刺激。假日经济对整体经济复苏的作用来得最直接，有效，具有巨大的潜能，据世界旅游组织的数据，旅游产业每收入1元，就可以带动相关产业营收4.3元，并且还可以带动和影响到110个行业的发展，能够直接和间接地增加就业机会，包括餐饮，娱乐，交通，影视，会展等，能够带动多元化的假日经济发展。

　　五一劳动节加班有三倍薪酬吗

　　今年的五一期间若是在岗，通常来讲是有加班费的。因为根据《中华人民共和国劳动法》规定，在5月1日（劳动节）当天，安排劳动者工作的，相关单位必须支付不低于工资的300%的工资报酬。其计算方式为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%。在5月2日至5月5日，安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。