刘袖菡刘彩彩是现代言情小说《公司文化的核心》中出场的关键人物，“龙优芃”是该书原创作者，环环相扣的剧情主要讲述的是：一家猎头公司“猎”中了就业难，不就业更难所以我还是选择来到了这家“筑博”猎头公司，据说有着“筑牢职业之基，博取生涯巅峰”寓意，听起来职业生涯是公司文化的核心...
第一章 在线试读
一家猎头公司“猎”中了。
就业难，不就业更难。
所以我还是选择来到了这家“筑博”猎头公司，据说有着“筑牢职业之基，博取生涯巅峰”寓意，听起来职业生涯是公司文化的核心，倒也对得起猎头行业的基调。
公司只有四十多个人，规模不大。
来公司的一年中，我凭借着“三寸不烂之舌”和长久混迹与社会基层的经验，倒是让我在工作中“如鱼得浅水”。
为什么是浅水呢？
因为我总是能够凭借个人能力撬开各个公司防猎头的防御盾牌，打入对方内部找到我们需求的人才，获取联系方式。
到此为止是我轻而易举能够做到的，后续的与目标人、需求方沟通过程中，总是由于经验较少而“黄摊子”了，这就凸显出我的工作积累不足了，所以老板想了个办法，让我负责前半部分，后续工作交给工龄较长的老员工来，正常来说一个单子%的提成，分给我..
%，我也乐得轻巧，而且这样的工作会大大提高我的KPI，指标噌噌涨。
这次的单子是SJ公司急聘一名区域总监，待遇十分丰厚，相应的要求条件也很苛刻。
第一次接这种大单子，自然也是我第一次“猎取”寻找这个层级的人才，想到老板说人才库的权限打开了，但我还是不报太大希望，毕竟这样的人才是很稀少的，怎么可能进到我们“筑博”猎头公司人才库呢。
按照单子中要求条件在人才库里搜索一下，真的弹出来一个：刘絮语。
名字这么好听，女的？
还真疏忽了，我在单子确认了一下，没有提及性别要求，那就是都可以，也是，现在这个时代谁说女子不如男呢。
没想到人才库里竟然有这么高端的人才资料存档，让我觉得有些不可思议。
而且我的工作是找到相应的人才，得到联系方式，后续的工作都交给其他老员工去做了，这个单子金额不小，老板肯定会先自己去人才库里看看啊，怎么会直接丢给我？
问题是找到这个刘絮语之后，不应该是我的工作了啊，我是跟进还是交接给其他人啊？
不管怎样，规矩不能坏，不然以后在公司里就干不下去了。
半信半疑的打印出来刘絮语的资料来到老板办公室，老板倒是没说什么，似乎很相...