“可是，这个时间，来不及……”对面再次打断：“没有来不及，必须来得及！全国三十个重型工业集团，两千个科研院所，三万家配套企业，随你调用”“预算无上限，我只要快！快！快！这是命令，明白了吗？”话说到这个份上，还有什么不明白的刘开平站直了身子，爆吼出声：“坚决完成任务！”十分钟后，刘开平站在会议室中央，面色凝重的把这段话丢了出去“全国三十个重型工业集团，两千个科研院所，三万家配套企业，随你们调用...

这是深深埋藏在夏国人心底的一种宏大的情怀在需要有人担当的时候，一定会有英雄般的人物挺身而出怀着满腔的“殉道者”般的激动，李长河随着专机，来到了一处封闭的基地检查了随身物品，签完保密协议，工作人员带着李教授进入会议室会议室里已经坐了十几个人，看见又有人进来，一位认识的专家大声招呼：“哎，李教授，您也来了！”一番介绍过后，李长河发现，这里已经汇集了地质、矿产、水文、环境、气候、动物、植物、微生...

接下来的几天时间，领主大人顶着有些发黑的眼圈，开始不停歇的工作一如孵蛋中的帝企鹅前前后后折腾了十几天，总算平稳的送走了那帮巴卡的贵族大爷相看两厌，一别两宽虽然损失颇大，陈漠心里反而舒畅了不少，眼角的笑意藏也藏不住领主心情好，官员心情就好，官员心情好，小吏心情就好，小吏心情好了，庶民的心情也必须好起来于是整个通辽上下，充溢着喜气洋洋的氛围“用伟人的话说，这叫打扫干净屋子再迎客”结束了...

作为一个标志性事件，“血色长滩”可谓是通辽管理体系改革的分水岭陈漠化身反思怪，进行了充分总结，主要有三点心得第一：核心岗位，得有自己人能力不能力的放一边，忠诚！忠诚！还是TM的忠诚！第二：必须区别对待，听话的一天喂三顿，不听话的，三天喂一顿第三：尽量斩断国民与原生文明的联系，进行文化清洗，哦，不能这么说，应该是文明同化明确了方向，拥有一个伟大文明体系支持的陈漠，开始了大刀阔斧的行动针对...